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[微帖] 泡沫

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纳兰蝶 ( 园丁 )     发表于 2017-6-9 11:47:09 |显示全部楼层
我是做讲师的,准确的说,企业的内训师。
最开始接触这行,是跟着一个姐姐,当时她是销售讲师,身上的风采横扫一切、威风八面、挣得钱也很多,我超级羡慕,我觉得这样酣畅淋漓的人生,很棒。
后来出了一些事情,我发现讲师这个职业还是很好的,但是担任讲师的这位姐姐有些不好,什么是工作时间,什么是私人时间,不能看她心情来决定我的行程。
因此,毕业的时候我告诉自己两个字,变道。
兜兜转转,也许是上天听到了我内心的期许,我真的当上讲师了,企业的内训讲师。
有人会问,企业的内训讲师是做什么的,其实说白了就是宣导一下企业文化,组织一些企业活动,包括管理讲授销售类课程的讲师。
可能有人会没听懂,我想说这很正常,最开始我也没明白这个职位的意义何在。论销售经验,招聘来的讲师都没有从事过销售,公司也没有特殊要求。论做花瓶,呵呵,客服部门的姑娘一点也不比我们差。论管理,公司最不缺的就是领导。论组织活动,通常我们都是传达者,大部分都是由别人去操作。论经验技巧,这个是对我们这个职位的要求,但是经验技巧这种东西怎么说的清楚呢?经验无外乎是锻炼出来的,技巧也都是一点一点练出来的。让一个销售人员天天讲课,可能比我们的技巧更好。
那时,我迷失了方向。
但方向没迷失太久,我就回到了正道。公司拯救了我,发下一个项目,帮助新入职的人员快速出单的项目。
然后我们就开始营造泡沫了。
阳光下的泡沫,是彩色的。此处可以有音乐响起了。
我们开始每周做数据,鼓励新人,让新人能够快速成手,快速开单。然后一年下来,数据还算不错,各位领导都还算配合。
可接下来,项目的时间拉长了,变成了半年,大家的坚持需要延长时间,谁能坚持那么久呢?抱怨的声音开始渐渐响起,不配合的人开始越来越多,我并无抱怨对此,因为坚持这件事情本身就很难,但我依旧付出很多努力,想要让它更好。
因为项目拉长了时间,大家不再为了一时的数据而努力,于是乎,失去了方向,完不成短期的目标,长期的目标更是遥不可及。
于是领导们开始责问为什么连最开始首月的数据都不能保持,然后所有的一切犹如一个一个泡沫飘到大家面前,爆裂开来。
我不知道培训讲师本来营造的是不是就是泡沫,又要如何来实现自己工作的价值,只是当看着数据不好的时候,心底的荒芜如同深夜的沙漠,风吹过,心痛太多直接,无以遮挡。
温和从容,岁月静好
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