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[记叙] 「OS」提问的力量/【美】弗兰克·赛斯诺(Frank Sesno)

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箫凌 ( 认证名人 )     发表于 2017-4-24 20:44:33 |显示全部楼层

全世界只有不到3%的人微信搜索并且关注了 箫凌
你真是个特别的人


策划:箫凌「from Overture Studio/角一文化 」


基本信息
书名:《提问的力量》
作者:【美】弗兰克·赛斯诺(Frank Sesno)
出版社:中国友谊出版公司

内容简介
一个好的问题已经解决了问题的一半。
我们是谁、我们将去向何方、我们的沟通方式都反映着我们的问题。问题帮助我们打破障碍,发现秘密,解决谜题,想象新的做事方式,争取他人的支持,引导我们解决问题。但是很少人知道如何系统地进行有效的提问。
本书通过艾美奖获奖记者、美国著名主持人弗兰克·赛斯诺60余年的全球采访经验以及在华盛顿大学教授的“采访的艺术”的课程,从接触到的提问大师们身上总结出11种常用的提问模型。美前国会议员、高盛董事、《VOYA杂志》&800CEORead等政商学界联袂推荐,
诊断型问题:护士特里萨·加德纳如何在美国最贫困的地区帮助不愿开口说话的病人诊断病情?
共情型问题:治疗师贝蒂·普瑞斯特拉如何拯救罗杰因出轨而面临崩溃的婚姻?
对抗型问题:脱口秀主持人奥普拉·温弗瑞如何让自行车冠军阿姆斯特朗承认服用兴奋剂?
创意型问题:特拉维斯·卡兰尼克如何用“像百万富翁那样出行”的想法来创立优步(Uber)公司?
任务型问题:本·科恩与杰里·格林菲尔德如何用价值5美元的冰淇淋制作函授课程建立福布斯100强企业Ben& Jerry's?
科学型问题:科学家托尼·福西如何对抗艾滋病病毒并把患者的寿命由8个月延长到50年?
采访型问题:吉姆·戴维斯如何将新百伦(New Balance)从6名员工发展成为拥有逾6000名员工、价值40亿美元的跨国公司?·
······
闻名于世的艾美奖获奖作家、国际著名记者主播弗兰克·赛斯诺逾40年全球访谈报道历程,精炼出11种提问模型,HOLD住职场与生活,就在教你一看就会的提问实战指南《提问的力量》中。


作者简介
弗兰克·赛斯诺(Frank Sesno)
艾美奖获奖作家、国际著名记者与主播,拥有逾40年的全球采访报道经验。他因“白宫新闻记者”的新闻节目主播和CNN脱口秀主持人的身份而闻名于世。作为一名全美知名调解人,他通过乔治华盛顿大学的“谈话系列”,继续与一些世界知名人士接触。
曾采访过5位美国总统、诺贝尔奖获得者、国际政府首脑、商界领袖和各类具有全球影响力的人物。担任乔治华盛顿大学媒体与公共事务学院主任,与世界级的教工共事,讲授新闻伦理学、纪录片、持续报道、和“采访的艺术”的课程,持续出现在CNN、NPR和其它媒体中,探讨媒体、政治与时事…2008年,推出planetforward.org网站,人们在那里讲述故事,启发未来。




一个好的问题已经解决了问题的一半!

兰斯·阿姆斯特朗(Lance Armstrong)在自行车职业赛车界是一位神奇的车手,七次获得环法冠军,既是个人赢得环法冠军总数的最高纪录,也是个人蝉联冠军次数最高纪录,然而在接受奥普拉·温弗瑞(Oprah Winfrey)访谈节目中,被其以对抗和问责的形式,一连串外科手术式的问题,以5个yes承认了7次环法冠军都依靠药物,并在节目中潸然泪下,证实了阿姆斯特朗服用兴奋剂后这起事件。

奥普拉让这位堕落神坛的昔日英雄承认罪过的提问方式,即为《提问的力量》一书中讲述的11种提问模型中的对抗型问题,建立在可靠的信息之上,这种精准明确的是非型问题才能产生这样明显的作用,这是艺术,是哲学,是智慧,是沟通,是表演。
而如果不能在正确的时间提出合适的问题,结果往往适得其反。为解决这个日常生活中常见的难题,闻名于世的艾美奖获奖作家、国际著名记者主播弗兰克·赛斯诺逾40年全球访谈报道历程,精炼出了11种提问模型,教会人们HOLD住职场与生活,就在一看就会的提问实战指南《提问的力量》中。

诊断型问题:确认发生了什么事情。特里萨·加德纳是一名护士,在美国最穷困的地方工作,那里的很多病人是文盲且不喜欢表达。特里萨用“你感觉怎么样?”“你的症状是什么?”“你像这样多久了?”“你现在正在服用什么药物?用量是多少?”等问题来帮助她诊断病人的病情、了解病人的病史······

战略型问题:权衡重大决策时平衡风险与收益。比尔和梅琳达·盖茨基金会在投入时间和资源对抗全球范围内的疟疾之前,发布了一组耗费心力的问题:能从曾经的策略中汲取怎样的经验教训?对未来的工作有何启示?问题的本质是什么?解决问题最有望成功的途径有哪些?我们有哪些可为,有哪些不可为?原因何在?折中方案是什么?我们的合作伙伴扮演怎样的角色?需要多少资金?我们要如何衡量成果?有哪些风险?······

共情型问题:让你与熟知的人或是刚刚遇到的人距离更近。贝蒂·欧瑞斯特拉是一位心理咨询师,她用共情型问题帮助因出轨而濒临婚姻破裂的罗杰拯救婚姻:你想要这段婚姻吗?你想经营这段婚姻吗?你接受过治疗吗?你的配偶同样感觉不幸福,是吗?你对这段婚姻有怎样的构想?你是否对你的配偶说过“我想我们遇到了麻烦,我想我们需要帮助”?······

对抗型问题:向对方的行为问责。奥普拉·温弗瑞是国际著名的脱口秀主持人,她用4个对抗型问题让“7届环法王”兰斯·阿姆斯特朗承认了自己一直服用兴奋剂:“你曾经是否通过服用禁药来提高比赛成绩?” “这些禁药是否包括红细胞生成素合成药(EPO)?” “你曾经是否通过违规增血来提高比赛成绩?” “在你七次夺冠的环法自行车赛中,你是否存在服用禁药或是违规增血的行为”。

桥接型问题:在你和不愿与你交谈的人之间搭建起一座桥梁。巴里巴里·斯伯达克是世界著名的风险评估专家,他教授特工们如何运用不带问号的问题来提问。针对发邮件威胁总统的马克思,他用“听上去像是总统的一些行径真的惹恼你了”而不是“你有意谋杀总统吗?”来让马克思开口说话。用“许多人和你意见一致。谈谈这个情况”而不是“你为什么要发邮件威胁总统?”让马克思说出自己真实的意图······

采访型问题:快速从一堆选择中找出最合适的人。谢莉·斯托贝克是一家猎头公司的合伙人,她需要从一堆候选人中选出最合适的校长。为了查验候选人对多样性的认识,她用4个问题来筛选候选人:你的如何追求多样性的?你实际上雇佣了多少位多元化的候选人?他们分别是谁?你如何得到强有力的候选人群?你如何培训那些新引进的人才?







「 本章完 」




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